CATÁLOGO DE PRODUCTOS
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POLÍTICA DE CALIDAD 

Enganches Aragón es una empresa familiar que lidera la fabricación y comercialización de enganches en España y que tiene una gran vocación internacional. Enganches Aragón es una empresa dinámica y altamente cualificada englobada en el sector de componentes de automoción. La Dirección de Enganches Aragón promueve el mantenimiento de un Sistema de Gestión de Calidad que abarca todos los requisitos que son de aplicación de la Norma UNE-EN ISO 9001:2015 y que es capaz de establecer procesos adecuados que nos ayuden en nuestro compromiso con la mejora continua, así como en el cumplimiento con los requisitos establecidos por la normativa y legislación vigente aplicable a las actividades desarrolladas y a los productos fabricados. Las directrices que emanan de esta política se pueden resumir en los siguientes principios básicos:

- La satisfacción de nuestros clientes sin interferir en el cumplimiento de requisitos legales inherentes a nuestras actividades. 

- La profesionalidad y cualificación de las personas que forman Enganches Aragón. Nos importa el trabajo en equipo, la fluidez informativa, la comunicación interna, la formación, la igualdad de oportunidades y el reconocimiento de logros.

- La incorporación de nuevas tecnologías como motor que impulsa nuestro liderazgo en el mercado, permitiéndonos ser referente del mismo.

- El impulso de la excelencia operativa, potenciando una cultura de mejora continua y de excelencia en la gestión.

Trabajar de forma sistemática, entendiendo una manera de trabajar establecida y conocida por  todos, independientemente de las personas que trabajan en un momento dado.

- La gestión de la calidad, ya que trabajamos para cumplir con los requisitos y necesidades del cliente y con los requisitos legales y reglamentarios aplicables.

- La gestión medioambiental puesto que trabajamos con la protección del medio ambiente, incluida la prevención de la contaminación, el cumplimiento de la legislación y reglamentación ambiental aplicable y con otros requisitos como: el uso sostenible de los recursos, la gestión adecuada de residuos, el control de las emisiones atmosféricas y de los vertidos, etc.

- La gestión de la seguridad y salud en el trabajo puesto que nos comprometemos con la prevención de accidentes y enfermedades laborales y con el cumplimiento de lo establecido en la legislación aplicable.

- La existencia de una política anticorrupción/soborno aplicable a todos los empleados, así como a todas las partes interesadas, entendidas como clientes, proveedores, subcontratistas y, en general, a todos aquellos con quien directa o indirectamente se establezca alguna acción comercial.

 Estos principios son el marco de referencia para el establecimiento de nuestros objetivos y metas:

 - Mejora permanente de la calidad de nuestros productos. Trabajamos planificando la gestión de la calidad, del medio ambiente y de la prevención de riesgos laborales, sistematizando procesos y metodologías de actuación.

Los clientes son nuestra razón de ser, por lo que debemos conocerlos, detectar sus necesidades y satisfacerlas, mediante un contacto directo que nos permita evaluar su percepción sobre nuestros productos y así poder mejorarlos continuamente.

Fomentar la comunicación interna con objeto de favorecer un ambiente participativo entre nuestros trabajadores e implicarles en la consecución de los objetivos.

Potenciar la formación a todos los niveles con objeto de disponer de personal capacitado, profesional y colaborador.

Potenciar las relaciones con nuestros proveedores para conseguir una colaboración mutuamente beneficiosa.

- Establecemos nuestro Código Ético de Conducta en las relaciones entre compañeros y con nuestros proveedores, clientes y demás partes interesadas.

Proteger el medio ambiente y nuestro entorno, mediante actuaciones y medidas orientadas a la prevención de cualquier tipo de alteración que pudiera originarse por nuestras actividades. En este sentido, trabajamos también en la sensibilización de los trabajadores sobre la gestión de residuos peligrosos y no peligrosos.

- La Política Corporativa de Enganches Aragón es difundida a todo el personal a través de la página web corporativa y del documento de bienvenida que se da a cada empleado que se incorpora a la empresa. De esta forma, la Dirección se asegura que la Política Corporativa de Enganches Aragón es entendida por todo el personal de la empresa y otras partes interesadas.

 
 

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